Posted by: mbconsulting | June 25, 2010

Cea mai recentă modificare a Codului muncii sau cum să nu faci o lege (via Klewos)

Good to know!

Cea mai recentă modificare a Codului muncii sau cum să nu faci o lege Ieri am aflat că Legea 53/2003 – Codul muncii a fost modificată în martie 2010. Mai precis, Legea 49/2010 prevede încetarea de drept a contractului de muncă "la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare pentru pensionare" (articolul 56 (1) d) din Codul muncii actualizat). De asemenea, este adăugat un nou alineat la articolul 56 din Codul muncii: Pentru situaţiile prevăzute la alin.(1) lit.d)-k) … Read More

via Klewos

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Categories